De nombreux établissements privés comme publics recherchent actuellement des médecins du travail. Dans le privé, les entreprises doivent organiser ou adhérer à un service de prévention et de santé au travail (SPST) tandis que les agents publics bénéficient de différents dispositifs pour garantir santé et sécurité au travail. Le Recruteur médical propose sur son site de nombreux postes de médecin du travail. Que vous soyez salarié du privé, chef d’entreprise, agent de la fonction publique ou médecin du travail, vous pouvez ici passer des annonces ou trouver le poste qui vous convient.
Poste de médecin du travail : Comment postuler ?
De nombreux établissements recherchent des médecins du travail. Si vous êtes médecin du travail, vous pouvez dès aujourd’hui trouver un poste sur le site du Recruteur médical. Dans ce domaine, ce sont plutôt les recruteurs qui sont en compétition que les candidats. Il est en effet difficile pour beaucoup d’établissement de trouver un médecin du travail compétent et français. Devant la pénurie, beaucoup d'établissements ont en effet recours au recrutement de médecins venus d’Europe de l’Est.
Dès lors, à partir du moment où le médecin du travail est intéressé par le poste, il n’est pas rare qu’il l’obtienne à la suite d’un entretien formel et après présentation de ses qualifications (diplômes…). Toutefois, il est important pour l’entreprise de bien définir le périmètre d’action du médecin du travail afin que ce dernier ait une connaissance pleine et entière des compétences qui sont attendues de lui/elle : surveillance de la QVT, des RPS, de l’hygiène et de la sécurité au travail, mais aussi une surveillance de l’état psychologique des salariés, notamment en temps de crise, par exemple.
La pénurie de médecins du travail est particulièrement aiguë dans les entreprises et administrations qui exercent en zone périurbaine ou rurale. En effet, beaucoup de médecins du travail préfèrent exercer en ville à cause des infrastructures avantageuses qu’elle propose. Toutefois, ils sous-estiment les avantages que peut apporter un poste de médecin du travail en banlieue ou en zone rurale, notamment une augmentation du pouvoir d’achat, mais aussi l’installation dans une jolie région.
Quel est le salaire pour un poste de médecin du travail ?
La rémunération d’un médecin du travail peut beaucoup varier entre le privé et le public. En début de carrière dans le privé, un médecin du travail peut espérer une rémunération allant de 2 000 à 2 500 € bruts nets par mois. Au bout de plusieurs années d’exercice, cette rémunération peut atteindre 8 000 € voire 10 000 € par mois dans certains cas. En vérité, la rémunération pour un poste de médecin du travail dans le privé dépend beaucoup de l’entreprise elle-même.
Dans le service public, en revanche, la rémunération du médecin du travail est fixée selon une grille indiciaire. Les médecins du travail exerçant depuis quelques années appartiennent souvent au 12 e ou 13 e échelon, qui correspondent respectivement à 7 182,85 € par mois et 7 500,82 € par mois (au 1er décembre 2020).
