GYNECOLOGUE,CHEF DE SERVICE H/F
- Publié le: 25/10/2024
- Rémunération: A définir
- Lieu: Ile de France
- Type de contrat: Voir annonce
- Temps de travail: Temps plein
- Experience: 5 ans minimum
Descriptif du poste
APPEL D’OFFRE EUROPÉEN ET FRANCOPHONE
PARTENARIAT CONVENTIONNEL AVEC L’APHP ET L’UNIVERSITÉ PARIS SACLAY
LE CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN
RECRUTE
UN CHEF DU SERVICE DE GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE H/F
Avec possibilité de promotion universitaire
En lien conventionnel avec le GHU Paris-Saclay
L’établissement
Le CHSF assure des missions de proximité et de recours dans le sud Île-de-France, dans une quarantaine de spécialités, avec une large offre de soins en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et Psychiatrie et avec une dimension universitaire dans plusieurs disciplines. Des équipements de pointe (IRM, robot Da Vinci…) permettent de réalise une médecine de recours avec 3 800 professionnels de santé. Il assure la couverture sanitaire d’une population de 800 000 habitants et couvre 5 secteurs de psychiatrie de l’Essonne. Le CHSF est l’établissement support du GHT Île-de-France Sud qui inclut le CH d’Arpajon et le CH Sud-Essonne.
Avec près de 5 200 naissances par an, le CHSF dispose d’une maternité de niveau 3 parmi les plus dynamiques en Île-de-France.
Ses missions de recours en gynécologie-obstétrique sont :
+ La prise en charge des grossesses pathologiques
+ Le diagnostic anténatal
+ La médecine de la reproduction et l’endocrinologie gynécologique
+ La chirurgie pelvi-périnéale
+ La prise en charge de l‘endométriose
+ Et l’oncologie gynécologique et mammaire
DESCRIPTION DU SERVICE DE GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE DU CHSF
Le secteur d’obstétrique sous la responsabilité d’un médecin responsable d’Unité Fonctionnelle comporte :
- Une unité d’hospitalisation de suites de naissances : 69 chambres individuelles équipées pour l’accueil de la mère et de l’enfant
- Une unité de grossesses à risques : 18 chambres individuelles
- Une unité de consultations pré et postnatales et d’échographies obstétricales par des médecins et des sages-femmes
- Une unité de Diagnostic Anténatal (DAN), en lien avec le Centre Pluridisciplinaire de Diagnostic de Clamart – Kremlin Bicêtre,
- Un service d’accueil des urgences maternité fonctionnant 24h/24
- Un bloc obstétrical avec 10 salles de naissances dont une salle physiologique et 10 salles de bloc opératoires
Des partenariats avec la CPAM de l’Essonne (PRADO), le service d’hospitalisation à domicile Santé Services, les maisons de santé pluridisciplinaires, les PMI et les sages-femmes libérales sont formalisés. Ils permettent d’assurer un suivi prénatal des patientes enceintes et un relai à domicile pour les sorties des accouchées et de leur enfant à partir du 3ème jour.
Le secteur de chirurgie gynécologique, sous la responsabilité d’un PH responsable d’Unité Fonctionnelle, comporte :
- Une unité d’hospitalisation conventionnelle de 12 lits
- Une unité de consultations de gynécologie, sénologie, colposcopie, échographie, hystéroscopie diagnostique et infertilité
- Un service d’accueil des urgences gynécologiques fonctionnant 24h/24
- Un accueil sein pour le diagnostic du cancer du sein en lien avec les radiologues, oncologues, médecins anatomopathologistes
Le nombre d’interventions en 2019 : 1 505
Le taux d’interventions gynécologiques réalisées en ambulatoire est de 49 %.
Un centre de médecine de la reproduction et de PMA : sous la responsabilité d’un médecin responsable d’Unité Fonctionnelle
- Ouvert en février 2021
- Fonctionnant avec 1 médecin gynécologue-obstétricien, 1 médecin de gynécologie médicale et 1 biologiste.
- Chiffres d’activité 2021 : 100 interventions d’assistance médicales à la procréation
L’équipe médicale
Nombre de postes budgétés :
- PH temps plein : 7
- PH temps partiel : 5 (3 praticiens à 50%, 1 praticien à 60% + 1 praticien à 40%)
- Assistants ou praticiens attachés associés temps plein : 9 + 1 praticien à 30%
Le service possède l’agrément pour les internes du DES de GO et de médecine générale
- 2 postes d’internes socle DES GO.
- 3 postes d’internes approfondissement DES GO.
- 4 postes d'internes (stagiaire associé, DFMS/DFMSA, FFI).
- 1 poste d’interne en médecine générale.
Le service détient l’agrément pour l’accueil d’un Docteur Junior en chirurgie gynécologique.
L’équipe de sages-femmes :
85 ETP sages-femmes
L’équipe d’encadrement :
Une coordinatrice en maïeutique et 5 adjointes en charge de la coordination.
MISSIONS DU POSTE
Les missions sont les suivantes :
- Organiser les conditions de prise en charge performante en gynécologie-obstétrique en concertation étroite avec les praticiens et les cadres responsables des unités fonctionnelles
- Organiser et participer aux staffs, assurer la planification des gardes et astreintes (sécurité et opérationnelle) dans le cadre de la permanence des soins.
- Organiser l’encadrement et la formation des étudiants et stagiaires.
- Participer et initier des projets de recherche clinique dans le cadre d’une Unité de Recherche Clinique développée. Possibilité de développement de la recherche en lien avec l’Université Paris-Saclay, le Génopole, l’Université d’Evry … qui collaborent avec le CHSF.
- Prendre en charge le développement de nouvelles techniques et la veille scientifique et réglementaire.
- Contribuer au développement de l’image scientifique du service
- Faire évoluer le service vers l’intégration à l’Université Paris-Saclay.
APPORT DE LA DIRECTION
- Appui à la mise en œuvre de tous nouveaux projets et à la formation managériale si besoin
- Possibilité de faciliter un emploi pour le ou la conjointe
- Participation aux frais d’installation voire à la mise à disposition d’un logement pendant la période d’installation
- Reconnaissance de temps médical non clinique pour les activités d’enseignement et de recherche
- Formation continue pour le chef de service et son équipe
STATUT & RÉMUNÉRATION
- Selon expérience et statut
Profil
CHEF DU SERVICE DE GYNECOLOGIE-OBSTETRIQUE
- Être praticien hospitalier titulaire du diplôme d'études spécialisées (post internat ou ACCA)
- Expérience souhaitée d’au moins 5 ans
- MCUPH et/ou PUPH si possible
COMPÉTENCES REQUISES
- Capacités et expériences organisationnelles et managériales
- Capacités à travailler en équipe, à négocier et à gérer les tensions
- Expertise du domaine
- Adaptabilité et autonomie
- Sens relationnel
COMMENT CANDIDATER ?
Les candidatures avec CV et Lettre de motivation sont à adresser à :
- Docteur Valérie CAUDWELL – Présidente de la CME du CHSF (valerie.caudwell@chsf.fr)
- Monsieur Gilles CALMES – Directeur du CHSF et du CHA (gilles.calmes@chsf.fr)
- Monsieur Antoine VALLAURI – Directeur des Affaires Médicales du CHSF et du CHA (antoine.vallauri@chsf.fr)
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser au Dr Luc RIGONNOT, chef de service de gynécologie obstétrique: luc.rigonnot@chsf.fr
Pièces justificatives obligatoires à fournir
Coordonnées Recruteur
Nom du contact: Antoine VALLAURI
Tel du contact: .
Email du contact: antoine.vallauri@chsf.fr
Catégories
- Gynécologie Médicale, Obstetrique
- Gynécologie-obstetrique
- Praticien Hospitalier
- Chef de Clinique
